Die Wirtschaft kann neu werden. Sie kann neu werden, wenn die Menschen das wollen. Sie wollen es noch nicht.
Sie wollen es noch nicht, weil sie sich nicht vorstellen können, wie das sein könnte. Sie können sich eine Wirtschaft, die den Menschen dient, nicht vorstellen.
Sie können sich nicht vorstellen, wie das funktionieren könnte. Wie das geschehen könnte. Wie die Konzerne, die jetzt die Wirtschaft beherrschen, ersetzt werden können.
Die Konzerne sind Krebsgeschwüre. Sie sind die Instrumente der Mächtigen. Sie können sich alles leisten. Sie können sich alles leisten, und haben immer mehr Geld.
Sie nützen alle aus. Alle Unternehmer, die ihnen zuliefern. Wenn die Konzerne in Schwierigkeiten sind, dann kommen sie, und halten die Hand auf. Sie halten die Hand auf, und verlangen vom Staat, dass er sie stützt. Sie winken mit Arbeitsplätzen. Arbeitsplätze, die sie ohnehin immer wieder abbauen. Abbauen, wenn sie es für richtig halten. Richtig ist dann, wenn es mehr Profit bringt.
Sie tun das, und beschäftigen auch immer mehr Roboter. Sie wollen Menschen nur noch als Konsumenten haben. Sie wissen zwar nicht, wie die Menschen sich das noch leisten können, aber sie tun es. Sie lassen Roboter Aufgaben erledigen. Das Argument: „wir müssen das tun, um konkurrenzfähig zu sein!“
Das ist ein Witz. Sie sind nicht durch die Roboter konkurrenzfähiger, sondern durch die Menschen, die sie beschäftigen. Menschen, die alles für sie tun. Die sich einbringen. Die sich anstrengen. Die alles tun, damit es dem Unternehmen gut geht.
Sie tun es, und werden dann, wenn sie nicht mehr liefern, abgebaut. Ersetzt. Meist durch Billigere. Billigere, die tun, was die Bosse wollen. Sie sind gut. Sie sind gut genug. Sie tun, was man ihnen sagt.
Sie sind das gewohnt. Sie sind gewohnt, zu tun, was man ihnen sagt. Das wird sich ändern. Die Menschen werden aufhören zu tun, was man ihnen sagt.
Das kann sich noch kein Mensch vorstellen. Warum? Weil sie so sehr daran gewohnt sind, zu tun, was man ihnen sagt. Jetzt müssen sie aber wieder selbst Verantwortung übernehmen.
Konzerne können das nicht. Sie sind nicht darauf aus, dass die Menschen Verantwortung übernehmen. Sie sind darauf aus, dass Menschen tun, was man ihnen sagt.
Sie haben Broschüren. Sie haben Broschüren, in denen sie schreiben, wie gut sie sind. Wie gut sie sind in Menschenführung. Wie gut sie sind, in ihren Werten, die sie vertreten. Sie sind nicht gut. Sie benützen das alles nur, um Menschen zu ködern.
Sie ködern sie mit Versprechungen. Nur wenige sind anders. Sie sind anders, weil sie andere Bosse haben. Sie haben andere Bosse, die aber immer mehr unter Druck kommen. Sie kommen immer mehr unter Druck, weil sie nicht liefern, was sie liefern müssen. Was. Profit. Sie müssen Profit liefern. Gewinne nennt man das. Das ist das Wichtigste. Warum? Weil diejenigen, denen die Konzerne gehören nie genug bekommen können.
Dieses Wirtschaftssystem ist am Ende. Ausnützen ist am Ende. Menschen sind am Ende. Menschen müssen sich wehren. Sie müssen erkennen, dass ihnen das alles nichts bringt.
Sie erkennen das noch nicht. Sie werden es erkennen, wenn die Wirtschaft zusammenbricht. Warum? Weil dann aufgezeigt werden wird, dass die Konzerne nur leere Hülsen waren. Hülsen, die konstruiert wurden, um ein System in Gang zu halten, das Menschen ausnützt.
Wie kann das geschehen? Die Konzerne verschwinden. Sie werden ersetzt. Sie werden ersetzt durch kleine Unternehmen. Kleine Unternehmen, die Menschen beschäftigen. Die Führungskräfte haben, die sich Führungskräfte nennen können. Führungskräfte, die sich selbst führen können.
Das kann sein. Das kann sein, weil die Menschen erkennen werden, dass die Führungskräfte, die sie heute führen, keine Führungskräfte sind. Meist keine Führungskräfte sind. Sie sind egozentrisch. Sie sind auf sich selbst bezogen. Sie tun, was ihnen gesagt wird. Sie tun, was von ihnen verlangt wird. Sie tun es immer. Sie tun es auch, wenn sie wissen, dass es nicht gut ist.
Sie tun es, und können es tun. Warum? Weil sie dafür belohnt werden. Sie werden dafür belohnt, und tun weiter, was sie tun. Sie nützen ihre Mitarbeiter aus. Sie sind Bosse. Bosse, die das tun dürfen.
Sie werden von anderen Bossen bestellt. Bosse, die auch so sind. Die befehlen. Die gewohnt sind, zu befehlen, und anzuordnen. Sie ordnen an, und verschwinden dann. Sie sind nie da. Sie sind meist auf Reisen. Sie reisen von Ort zu Ort und verteilen Befehle. Sie senden Mails. Sie führen über Mails. Sie kündigen an. Sie sprechen über Video. Sie sind Schatten-Bosse. Bosse die nicht greifbar sind.
Sie sind nicht greifbar, und interessieren sich nicht für Mitarbeiter. Sie sprechen nur darüber. Sie sind Sprachpuppen. Sprachpuppen, denen auch gesagt wird, was sie sagen dürfen.
Das sind Konzerne. Konzerne, die keine Beziehung haben zu ihren Mitarbeitern. Sie nützen sie aus, und werfen sie weg. Das ist das Prinzip. Was nützen sie den Menschen? Nichts!
Sie nützen nichts, und werden ersetzt. Sie werden ersetzt und können gehen. Sie werden ersetzt durch nationale Unternehmen. Sie werden ersetzt durch nationale Unternehmen, die von Menschen geführt werden, die führen können. Die eigenverantwortlich handeln. Die selbständig sein wollen. Die nicht abhängig sein wollen. Die alles tun wollen, um Menschen zu helfen, sich selbst zu helfen.
Sie sind keine Bosse. Sie sind Unternehmer. Sie brauchen keine Gremien. Sie brauchen keine Verbände. Sie brauchen niemand, der sie vertritt. Sie vertreten sich selber. Sie sind nahe am Geschehen. Sie können das, was sie sagen. Sie sind keine Schwätzer. Sie sind Könner. Sie beherrschen ihr Metier. Sie brauchen niemand, der ihnen sagt, was sie zu tun haben.
Sie brauchen keine Gewerkschaften. Sie brauchen keine Verbände, weil diese ohnehin nur sich selbst genügen. Sie tun das, was ihnen nützt. Sie interessieren sich nicht für das, was den Unternehmen nützt. Sie sind Befehlsempfänger. Befehlsempfänger von denjenigen, die über ihnen stehen. Die wahren Bosse. Die, die das Geld haben.
Das Geld ist nicht mehr wichtig. Es ist nur noch dazu da, zu tun, was seine Aufgabe ist. Seine Aufgabe ist: „etwas zu bewegen!“
Bewegen tun Menschen. Das Geld hilft ihnen, etwas zu bewegen. Wenn sie bewegt haben, können sie das Geld wieder zurückgeben. Sie können sich selbst erhalten. Sie erhalten sich selbst, und sind bescheiden. Sie brauchen keine Feste. Sie brauchen keine Feste, auf denen sie sich zeigen können. Pfauen, die sich produzieren wollen.
Das können die tun, die abhängig waren. Abhängig von den Bossen über ihnen. Sie mussten sich zeigen. Zeigen, damit sie glauben konnten, dass sie etwas wert sind.
Das wird jetzt nicht mehr notwendig sein. Warum? Weil sie nicht mehr gebraucht werden. Sie können gehen. Sie können auch tun, was sie eigenverantwortlich tun können.
Die Bürokratie kann auch gehen. Sie kann gehen, wenn sie nicht Nutzen stiftet. Gesetze und Verordnungen, die keinen direkten Nutzen stiften können gehen. Sie können gehen, und werden nicht mehr kommen.
Das ist das Prinzip: „alles was keinen Nutzen für die Menschen stiftet kann gehen!“
Menschen werden ihr Verhalten ändern.
Sie werden eigenständig. Sie sind nicht mehr abhängig. Sie tun, was sie können. Sie haben Talente und Fähigkeiten, die sie dazu in die Lage versetzen, das zu tun.
Sie brauchen keine Vertreter. Sie brauchen keine Vertreter, die nicht sie vertreten, sondern diejenigen vertreten, die die Menschen ausnützen wollen.
Das alles wird geschehen. Das alles kann geschehen, weil die Wirtschaft zusammenbricht!