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NOVEMBER, 2017
Menschen schaffen in der Regel Organisationen, um eigenständig oder gemeinsam ziel- und zweckgerichtet zu handeln. Ziel und zweckgerichtet? Wir brauchen Ziele, um uns auf dem Weg orientieren und uns in unserer Zielerreichung kontrollieren, messen und beurteilen zu können sowie einen Lernprozess zu institutionalisieren. Wir brauchen einen Zweck als Vorstellung von dem, was wir schaffen und erreichen wollen. Idealerweise hat alles einen Sinn, was wir tun, sodass schließlich unser Leben mit dem „Tun“ einen Sinn bekommt.

Karl Jaspers bringt es auf den Punkt: „Was der Mensch ist, das ist er durch die Sache, die er zur seinen macht.“ Indem man sich selbst, seine Talente und Fähigkeiten zur Wirkung bringt, leistet man einen „sinnvollen“ Beitrag. Die Verwirklichung der Vision von „Organisationen“, in denen Menschen individuell und kollektiv ihren „Daseinssinn“ suchen und finden können, ist das wohl stärkste Motiv, für das sich jede Anstrengung lohnt.
(Zitat aus meinem Buch: „Führen macht glücklich“ – Seite 172)