Wenn Führung nicht geschieht, ist der Mensch desorientiert!
Die Führung ist entscheidend.
Die Führung ist entscheidend, weil der Mensch Führung braucht, um sich orientieren zu können.
Der Mensch braucht Führung, weil er nicht weiß, was er tun soll.
Der Mensch braucht Führung, weil er sich sonst nicht verstehen kann.
Der Mensch braucht Führung, weil er lernen muss, sich zu verstehen.
Der Mensch ist führungslos, wenn er nicht erkennt, dass er sich selbst verstehen muss!
Das heißt: „der Mensch muss lernen, wie er sich selbst verstehen kann!
Das heißt wiederum: „der Mensch ist führungslos, wenn er nicht bereit ist, sich selbst verstehen zu lernen!
Das heißt auch: „der Mensch kann ohne sich selbst zu verstehen, nichts erreichen!
Der Mensch ist nicht allein.
Der Mensch kann fragen.
Der Mensch kann fragen, wie er lernen kann, sich selbst zu verstehen.
Der Mensch kann selbst lernen, sich zu verstehen.
Der Mensch kann aber auch lernen, zu fragen, wie er lernen kann, sich selbst zu verstehen.
Der Mensch ist deshalb nicht abhängig.
Der Mensch ist aufgefordert, zu verstehen.
Zu fragen, was er tun kann, um sich selbst verstehen zu lernen!
Das bedingt: „der Mensch muss lernen, zu fragen!“
Das bedingt auch: „der Mensch muss lernen, wie er fragen kann!“
Das bedingt zudem: „der Mensch muss nach Antworten suchen!“
Der Mensch wird die Antwort bekommen!
Was heißt das?
Das heißt: „wenn der Mensch fragt, wird er Antwort bekommen!“
Das heißt auch: „wenn der Mensch Antworten sucht, muss er fragen!“
Der Mensch fragt aber nicht!
Warum fragt der Mensch nicht?
Warum glaubt der Mensch, dass er keine Antworten auf seine Fragen bekommt?
Der Mensch kann sich nicht vorstellen, dass er Antworten auf seine Fragen bekommt!
Der Mensch weiß nicht, wie er fragen kann.
Der Mensch glaubt nicht daran, dass, wenn er fragt, er Antwort bekommt.
Der Mensch ist überzeugt davon, dass er alles allein wissen muss.
Der Mensch ist unsicher, wenn er fragt.
Der Mensch ist unsicher, wenn er fragt, weil er glaubt, dass, wenn er fragt, er nicht gut ist.
Der Mensch glaubt, dass er nur gut ist, wenn er nicht fragt!
Der Mensch ist überzeugt, dass Menschen, die keine Antwort parat haben, nicht schlagfertig sind.
Der Mensch glaubt, dass schlagfertige Menschen besser sind als er.
Der Mensch ist bestrebt, auf alles eine Antwort zu haben.
Der Mensch ist ehrgeizig.
Der Mensch glaubt, dass, wenn er nicht ehrgeizig genug ist, auf alles eine Antwort zu haben, er nicht gut ist.
Der Mensch irrt!
Der Mensch irrt, weil er glaubt, auf alles eine Antwort geben zu müssen.
Der Mensch irrt, weil er glaubt, dass es immer um eine Antwort geht.
Der Mensch irrt, weil er glaubt, dass jede Antwort besser ist, als keine Antwort.
Der Mensch ist bestrebt, Antworten zu suchen.
Der Mensch ist bestrebt, Antworten zu geben.
Der Mensch kann sich ein Leben ohne Antworten zu geben, nicht vorstellen.
Der Mensch ist fähig Antworten zu geben.
Der Mensch kann nicht ohne Antwort bleiben.
Der Mensch sucht nach Antworten und findet sie, wenn er fragt!
Was heißt das?
Der Mensch kann fragen. Der Mensch kann nicht fragen.
Der Mensch bekommt aber nur eine Antwort, wenn er fragt!
Das heißt wiederum: „der Mensch muss fragen lernen!“
Fragen lernen heißt: „sich bewusst zu werden, dass nur der Mensch der frägt, Antworten bekommt!“
Der Mensch ist aber nicht bereit zu fragen.
Der Mensch kann nicht glauben, dass er fragen muss.
Der Mensch will nicht akzeptieren, dass er zu wenig weiß, um sein Leben zu leben.
Der Mensch kann nicht annehmen, dass er irrt, wenn er glaubt, dass er Antwort auf seine Frage bekommt, wenn er nicht lernt, richtig zu fragen.
Richtig zu fragen heißt: „was kann ich tun, um die richtige Antwort zu bekommen!“