12
AUGUST, 2019
Führungsexzellenz ist nicht möglich.
Die Führungsexzellenz ist ein Märchen.
Das heißt: „Führungsexzellenz ist ein Märchen, wenn sie nicht von der Menschlichkeit ausgeht.“
Es gibt keine größere Herausforderung als die Menschlichkeit. Nur wenige Menschen erfüllen diese Anforderung.
Eine Anforderung, die den ganzen Menschen fordert.
Eine Anforderung, die eine hohe Kompetenz in der Selbstführung voraussetzt.
Eine Anforderung, die sich nicht auf instrumentelle Fähigkeiten beschränkt, sondern den ganzen Menschen fordert.
Eine Anforderung, die sich nicht in Kleinigkeiten erschöpft, sondern das große Ganze im Auge hat.
Eine Anforderung die weit über das hinausgeht, was man herkömmlich unter Führungsfähigkeit versteht.
Die Menschlichkeit ist etwas ganz Besonderes.
Sie lässt sich nur schwer erklären.
Die Menschlichkeit ist eine Verhaltensweise.
Sie ist keine Verhaltensweise im herkömmlichen Sinn.
Sie ist Liebe.
Die Menschen lieben. Die Menschen ehren. Die Menschen achten.
Das ist Menschlichkeit!
Wer die Menschlichkeit verletzt, verletzt sich selbst.
Ohne Menschlichkeit ist eine Führungskraft keine Führungskraft.
Ohne Menschlichkeit erfüllt eine Führungskraft nicht einmal die grundlegendste Voraussetzung für die Führung von anderen Menschen.
Ohne die Menschlichkeit ist die Führungskraft wie ein leerer Magen, der nichts zu verdauen hat. Ohne die Menschlichkeit ist eine Führungskraft gefährlich für die Menschen. Ohne die Menschlichkeit hat Führung keinen Sinn und Zweck.
Ohne die Menschlichkeit ist eine Führungskraft weder als Vorbild geeignet, noch für ein Unternehmen in irgendeiner Weise nützlich. Ohne die Menschlichkeit wird die Führungskraft nur Schaden anrichten und das Glück von anderen Menschen aufs Spiel setzen. Ohne die Menschlichkeit ist eine Führungskraft nicht tragbar. Sie verursacht nur Kosten und bringt nichts außer Chaos.
Ohne Menschlichkeit ist eine Führungskraft eine Gefahr, die im Hinblick auf den Schaden den sie anrichten kann, dramatisch unterschätzt wird. Ohne Menschlichkeit fehlt einer Führungskraft der wichtigste Wert von allen Werten, die ein Unternehmen haben sollte. Ohne die Menschlichkeit ist die Führungskraft der Vernichter des Unternehmens.
Menschlichkeit ist das Wichtigste, das eine Führungskraft auszeichnet.
Ohne die Menschlichkeit können die Mitarbeiter, die von dieser Führungskraft geführt werden, nie herausragende Leistungen erbringen. Ohne die Menschlichkeit werden die Mitarbeiter ein unterdurchschnittliches Engagement zeigen und innerlich kündigen. Ohne die Menschlichkeit werden die Mitarbeiter leer.
Ohne die Menschlichkeit wird nichts wachsen und gedeihen.
Führungskräfte ohne Menschlichkeit hinterlassen nichts als Frustration und Leere. Ohne die Menschlichkeit ist Führungsexzellenz ein Märchen, und das Unternehmen als Ganzes in Gefahr.
Ohne die Menschlichkeit ist eine erfolgreiche Unternehmensführung reines Geschwätz. Ohne die Menschlichkeit sind alle Theorien über Unternehmensführung Theorien.
Ohne die Menschlichkeit vernachlässigen wir den wichtigsten Wert der Menschheit: die Liebe.
Die Liebe ist.
Sie kann nur wachsen über die Menschlichkeit die wir leben. Ohne die Menschlichkeit ist kein Wachstum der Liebe möglich.
Die Menschheit leidet, weil die Liebe fehlt.
Die Menschheit verkümmert, weil die Menschlichkeit fehlt. Die Menschheit leidet, weil die Liebe zum Nächsten fehlt. Die Menschheit leistet keinen Beitrag mehr zum Wachstum der Liebe. Ohne die Liebe ist aber das Leben der Menschen gefährdet.
Tatsache ist: die Menschen erfahren die Liebe nicht. Sie sterben, ohne die Liebe je erfahren zu haben.