Führung ist nicht gleich Führung, weil der Mensch erkennen muss, dass er nicht fehlerfrei sein kann!

Der Mensch kann Fehler machen!

Der Mensch kann Fehler machen, wenn er seine Fähigkeiten zur Anwendung bringt!

Der Mensch irrt, wenn er glaubt, dass er keine Fehler machen darf!

Der Mensch muss nur lernen!

Das heißt: „der Mensch muss lernen, mit Fehlern umzugehen!“

Das heißt wiederum: „der Mensch muss erkennen, dass er Fehler machen wird, wenn er etwas tut!“

Der Mensch kann nicht glauben, dass er etwas tun kann, ohne Fehler zu machen!

Der Mensch muss akzeptieren, dass er Fehler machen wird.

Der Mensch ist keine Präzisionsmaschine.

Der Mensch ist nicht perfekt!

Wenn der Mensch perfekt sein will, wird er müde!

Wenn der Mensch sich immer anstrengt, wird er müde. Wenn er müde ist, ist er unkonzentriert. Wenn er unkonzentriert ist, wird er fehleranfällig. Wenn er müde ist, wird er aggressiv.

Wenn er aggressiv ist, wird er noch mehr fehleranfällig.

Wenn er noch mehr Fehler macht, wird er immer aggressiver!

Der Mensch ist, wie er ist.

Der Mensch kann aber auch erkennen, dass er, wenn er müde ist, nicht so leistungsfähig ist.

Wenn der Mensch nicht leistungsfähig ist, kann er auch nichts tun, was ihn erfüllt.

Wenn der Mensch nicht erfüllt ist von dem, was er tut, ist er nicht glücklich.

Wenn der Mensch nicht glücklich ist, ist er auch nicht leistungsbereit!

Die Menschen verstehen nicht, dass sie darauf bedacht nehmen müssen, dass sie nicht müde werden!

Die Menschen müssen erkennen, dass, wenn sie müde sind, sie nicht glücklich sind!

Die Menschen können auch glauben, dass sie, wenn sie erholt sind, viel leistungsfähiger sind!

Die Menschen können sich auch davon überzeugen, dass sie, wenn sie nicht müde sind, viel mehr Freude am Leben haben!

Die Menschen sind, wie sie sind.

Sie sind müde, aber können es nicht zugeben, dass sie müde sind!

Das ist ein Problem!

Das ist ein Problem, weil die Menschen sich dadurch immer mehr auf die Müdigkeit einlassen!

Das heißt: „die Menschen sind müde, aber wollen nicht erkennen, dass sie müde sind!

Sie können sich nicht mehr erholen, weil sie nicht zulassen, dass sie sich von der Müdigkeit befreien!

Der Mensch irrt!

Der Mensch irrt so lange, bis er erkennt, dass er irrt!

Der Mensch irrt so lange, bis sein Fehlverhalten augenscheinlich wird, weil er Fehler macht!

Der Mensch ist aber nicht bereit, Fehler zuzugeben.

Der Mensch ist nicht willens, seine Fehler einzugestehen.

Der Mensch kann nicht glauben, dass er Fehler macht.

Der Mensch ist nicht in der Lage einzusehen, dass er Fehler macht.

Der Mensch glaubt, dass Fehler zu machen, etwas Schlechtes ist.

Der Mensch ist überzeugt, dass er keine Fehler machen sollte.

Der Mensch ist nicht willens, Fehler zu machen.

Der Mensch versteht nicht, dass, er Fehler machen muss, um Erfahrungen zu sammeln!

Der Mensch ist, dazu da, Fehler zu machen.

Er ist geboren, um Erfahrungen zu sammeln!

Er ist aber nicht willig, das einzusehen!

Warum ist das so?

Der Mensch glaubt, dass Menschen, die Fehler machen, nicht gut sind.

Der Mensch glaubt, dass Menschen, die nicht fehlerfrei agieren, nicht erfolgreich sein können.

Der Mensch ist überzeugt, dass er, wenn er erfolgreich sein will, keine Fehler machen darf.

Der Mensch irrt!

Er ist dazu da, Fehler zu machen, um Erfahrungen zu sammeln!